兴文县审计局多举措推进干部作风大整顿活动

法治兴文网讯（王联伟）自全市开展干部作风大整顿活动以来，兴文县审计局严格按照市委和县委的安排部署，采取多种举措推动干部作风大整顿活动往深里走、往实里走。

严格执行整顿活动有关工作要求。该局通过班子会、职工会、微信群、QQ群等及时传达学习《宜宾市干部作风大整顿工作方案》，深刻领会开展干部作风大整顿活动是全局干部职工一次解放思想、更新观念，振奋精神、抢抓机遇的好契机，全局干部职工统一思想、提高认识，严格按照整顿活动有关工作要求，有序、高效推进集中学习、查纠问题、整改总结、建章立制四个整顿阶段工作任务。

认真开展干部作风突出问题查摆。通过开展自查自纠以及广泛征求全县各机关企事业单位、被审计单位意见建议等，对照6大类问题类别及作风突出问题具体表现，查摆出该局领导班子存在共性问题5个，班子成员存在个性问题21个，一般职工存在个性问题59个，并严格按照问题整改有关工作要求制定了详尽的整改措施93条，明确了具体整改时限。

认真推进查摆问题的整改落实。该局坚持问题导向，认真落实整改推进情况周报工作机制，确保顽疾整治到位。针对理论学习不足，业务技能不精问题，该局于8月7日召开职工大会，专题学习了中央财经委员会第六次会议精神、省委十一届七次全会精神、市委五届九次全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和《中国制度面对面》部分章节内容，及时传达学习全县干部作风大整顿工作推进会会议精神，确保理论学习常态化；会上还做了科级领导干部经济责任审计新版文书模式讲解以及创新经责审计工作方法经验交流。针对围绕中心，服务大局不够问题，该局进一步强化审计实施方案编制工作，认真做好审前调查，确保审计项目审深审透，并提出精准合理审计建议，助推全县经济发展。对查摆出的其他突出问题，该局正在有序推进整改。