古宋司法所成功调解一起农民工工资支付纠纷案

法治兴文网讯（杨溢）近日，一北京籍农民工陈某到古宋司法所求助，表示其在古宋镇某洗涤厂工作现已离职，但该洗涤厂老板拒付未支付的工资，所以陈某到司法所申请人民调解。

司法所收到该调解申请后，立即与陈某和洗涤厂老板李某了解情况，洗涤厂老板李某表示，陈某在工作途中因自身原因操作失误将李某的酒店床单被套洗坏了很大一部分，导致李某赔偿酒店5000元，李某告知陈某，赔偿酒店的金额陈某也需要承担一部分，但是陈某坚决不承担，且不与李某沟通擅自离职，导致李某洗涤厂停工一段时间造成损失。陈某离职后一直找李某结清工资，双方无法协商一致。

调解过程中，陈某承认洗坏了洗涤厂的酒店床单，双方核对每个月的工资一致，主要的矛盾焦点在于陈某不愿对洗坏的物品赔偿金进行部分承担。调解人员对其讲解了相关法律知识，陈某因自己操作失误，理应对赔偿金额进行部分承担，且李某表现自己愿意承担大部分，陈某只需承担一小部分。调解人员利用背对背调解方式，对陈某再次进行劝说，陈某终于认定自己赔偿的金额。由其承担1000余元，李某承担3000余元。对于李某欠陈某的4000余元工资，扣除赔偿金后一次性支付给陈某。经过调解人员的耐性讲解与劝说，成功解决该起因工资支付引起的矛盾纠纷。